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包括养老保险、医疗保险、失业工伤和生育

  社会保险属于一种福利性的社会保障,最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。单位缴纳的19%划转为社会统筹,此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,“一金”指的是住房公积金。1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

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